福建省閩鋁輕量化汽車(chē)制造有限公司

2024年度社會(huì )責任報告

福建省閩鋁輕量化汽車(chē)制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）保證本報告內容不存在任何虛假記載，誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。

第一部分 前言

1.本報告是根據政府對環(huán)境保護、勞工權益以及消費者權益保護等方面的重視，結合公司在履行社會(huì )責任方面的具體情況編制而成。

2.公司發(fā)布本報告，旨在真實(shí)反映公司履行社會(huì )責任的狀況，進(jìn)一步加強與社會(huì )各界的廣泛溝通，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。

3.本報告經(jīng)2025年2月召開(kāi)的總經(jīng)理辦公會(huì )審議通過(guò)。

第二部分 社會(huì )責任履行情況

一、公司簡(jiǎn)介

福建省閩鋁輕量化汽車(chē)制造有限公司成立于2016年12月16日，是一家專(zhuān)業(yè)從事輕量化鋁制專(zhuān)用車(chē)生產(chǎn)及輕量化鋁制汽車(chē)零部件產(chǎn)品加工的現代化企業(yè)。公司現有員工670 余人。輕量化公司實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，下設：綜合管理部、績(jì)效法務(wù)部、財務(wù)部、銷(xiāo)售部、供應部、安環(huán)保衛部、質(zhì)量管理部、設備技改部、軍品部、技術(shù)中心、計劃物流部、生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部。工程技術(shù)員配有：高級職稱(chēng)10 人，中級職稱(chēng)21人，助級職稱(chēng) 68 人，是一支具有會(huì )管理、懂技術(shù)，科學(xué)研發(fā)的精干骨干隊伍。 

為了提高生產(chǎn)效率，確保焊接產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。公司現場(chǎng)采用液氬供氣系統：設置 30m3的液氬儲罐1 個(gè)；500m3氣化裝置，為鋁焊接提供集中供氣，氣體純度達到99.999%。輕量化公司秉承“綠色低碳車(chē)，閩鋁輕量造”的企業(yè)使命，依托“創(chuàng )新、求新、高效、責任”的企業(yè)作風(fēng)，牢記“忠誠盡職，追求卓越”的核心價(jià)值觀(guān)，致力于打造“中國一流智能制造專(zhuān)業(yè)車(chē)企業(yè)”。

二、勞動(dòng)關(guān)系

以和諧促穩定，以穩定促發(fā)展，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，倡導將和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng )建寓于企業(yè)改革發(fā)展，企業(yè)文化建設及日常經(jīng)營(yíng)管理之中，使其取得良好的共振效應；堅持以人為本、協(xié)調發(fā)展。尊重職工、依靠職工，充分調動(dòng)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì )組織和廣大職工參與創(chuàng )建工作的積極性，使企業(yè)和職工共同得到發(fā)展。在企業(yè)改革過(guò)程中，營(yíng)造融洽的勞資關(guān)系，著(zhù)力平衡勞動(dòng)關(guān)系各方的利益，把維護職工合法權益與促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展有機統一起來(lái)，使廣大職工不僅成為創(chuàng )建工作的參與者，更成為創(chuàng )建工作的受益者；把保穩定、保就業(yè)和加強民主管理、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為創(chuàng )建工作的重點(diǎn)，企業(yè)和職工共克時(shí)艱、共謀發(fā)展；將思想政治工作和文化建設貫穿于創(chuàng )建工作的全過(guò)程，由點(diǎn)到面，不斷提高勞動(dòng)關(guān)系的和諧程度，形成以《公司法》、《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規為規范，以民主管理、制度創(chuàng )新為載體的和諧勞動(dòng)關(guān)系格局，調動(dòng)職工的工作積極性，全心全意為職工服務(wù)，增加員工歸屬感和忠誠度。通過(guò)構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙贏(yíng)，有促進(jìn)企業(yè)和諧與社會(huì )穩定。

三、環(huán)境關(guān)系

企業(yè)目前已實(shí)行雨污分流，規范化排放口，并設立了排污標志牌。主要生產(chǎn)廢水為噴涂廢水，噴涂廢水進(jìn)入已建的噴涂廢水處理設施處理后進(jìn)入循環(huán)水池，全部返回生產(chǎn)工藝使用，生產(chǎn)廢水零排放。

公司對固體廢棄物分類(lèi)回收，并嚴格執行危險廢物轉移聯(lián)單制度，固廢處置利用率 100%，危廢處置率100%。

為確保國家財產(chǎn)及員工生命安全，提高各部門(mén)、各崗位和各位員工的突發(fā)環(huán)境污染事故的處理應急能力，在事故發(fā)生時(shí)能夠有效的實(shí)施救援，防止事故擴大，最大限度的降低財產(chǎn)損失和人員傷亡，保護環(huán)境不受污染，根據相關(guān)要求，結合本公司的實(shí)際情況，2021年委托編制了《福建省閩鋁輕量化汽車(chē)制造有限公司突發(fā)環(huán)境事件應急預案》，并向南平市建陽(yáng)生態(tài)環(huán)境局備案。

在提供產(chǎn)品和服務(wù)的過(guò)程中重視環(huán)境影響，在產(chǎn)品全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈加強綠色環(huán)保建設，提高產(chǎn)品制成率和原材料使率，推行“節能降耗、提質(zhì)增效”管理措施，減少各種能源消耗，堅持創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)和可持續發(fā)展，廠(chǎng)區環(huán)境整潔，辦公及生活設施完備。

四、社會(huì )關(guān)系

輕量化公司積極履行社會(huì )責任，支持公益事業(yè)。幫助和支持發(fā)生重大疾病，家庭困難的職工渡過(guò)難關(guān)；積極組織職工參與獻血活動(dòng)；給家庭突發(fā)重大困難的職工組織捐款、捐物，給困難群眾送去溫暖；接納殘疾人就業(yè)。通過(guò)內外結合的方式認真履行企業(yè)社會(huì )責任。

公司一直堅持責任與道義并行，誠信納稅、保護環(huán)境和贊助公益等方面積極作為。

公司對內部員工進(jìn)行入職前安全、環(huán)保、職業(yè)衛生法律法規等培訓，建立安全預警制度；收集相關(guān)法律法規，內設法務(wù)崗位，不定期的內部培訓，提高員工的法律意識，保護員工的合法權益。

公司積極履行公共責任、公民義務(wù)及恪守道德規范。在公共責任方面，公司把環(huán)保、能源消耗和安全健康衛生等作為工作重點(diǎn)。積極創(chuàng )新，持續改進(jìn)，取得了很多成果；在道德行為方面，公司積極發(fā)揮企業(yè)公民作用，兼顧顧客、員工、政府和社會(huì )等利益相關(guān)方。

五、企業(yè)文化

輕量化公司主要領(lǐng)導及骨干從集團公司南鋁公司調入，深受南鋁公司企業(yè)文化影響。公司各級人員積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，在組織廣大員工認真學(xué)習貫徹理念，全面提升員工的綜合素質(zhì)，樹(shù)立鮮明的企業(yè)形象，謀求企業(yè)相關(guān)方的認同，打造強大的核心競爭力等方面，對企業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的推動(dòng)作用，公司的凝聚力、向心力、戰斗力得以增強，“閩鋁輕量化”知名度、美譽(yù)度和社會(huì )影響力大幅提升，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)屢創(chuàng )佳績(jì)。

公司堅持科學(xué)發(fā)展為指導，緊緊圍繞公司發(fā)展戰略的要求，將企業(yè)文化建設與企業(yè)的黨建、思想政治工作進(jìn)一步有機結合，充分發(fā)揮黨委文化建設的組織作用，利用各種宣傳媒體宣傳公司最新動(dòng)態(tài)，以各種表彰及群眾性活動(dòng)來(lái)增進(jìn)職工凝聚力，結合時(shí)代的變化和企業(yè)的發(fā)展，重在內容創(chuàng )新、形式創(chuàng )新、手段創(chuàng )新，以文化搭臺，以文化塑形，以文化聚心，以文化促效，統一全員思想和目標，營(yíng)造企業(yè)良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人文環(huán)境，以企業(yè)文化的軟實(shí)力，助推企業(yè)實(shí)現又好又快發(fā)展。 公司秉承“新時(shí)代、新選擇、輕量化、新鋁程”的使命，“綠色低碳車(chē)、閩鋁輕量造”愿景，以及“創(chuàng )新、責任、高效、求精”核心價(jià)值觀(guān)，通過(guò)物質(zhì)文化的建設和執行，保障精神文化的傳達，幫助員工理解精神文化，認同精神文化，并統一作用于員工行為。

“綠水青山就是金山銀山”，良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉，維持人與自然和諧健康發(fā)展的基本導向是以人的福祉為目標，而人的福祉既包含了對物質(zhì)財富和精神財富的需求，也包含對良好生態(tài)環(huán)境的需求。

公司提倡“信譽(yù)從質(zhì)量中來(lái)，質(zhì)量從管理中來(lái)”，主張“誠實(shí)守信”是經(jīng)濟秩序的基石，是企業(yè)的“立身之本”和一種“無(wú)形的資產(chǎn)”。企業(yè)家依法經(jīng)營(yíng)將為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造財富，同時(shí)也是企業(yè)家擔當的歷史使命。并且通過(guò)各部門(mén)管理細則的實(shí)施，營(yíng)造員工講道理、守法律的環(huán)境氛圍。

我們希望通過(guò) 2024 年度社會(huì )責任報告，將公司的社會(huì )責任信息系統、透明、真實(shí)地傳達給公眾，以增進(jìn)對輕量化公司的了解，為促進(jìn)節能減排、改善環(huán)境質(zhì)量，建設資源節約型、環(huán)境友好型企業(yè)作出積極貢獻。

六、履行社會(huì )責任的自我評估

輕量化公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中持續強化履行社會(huì )責任的理念，不忘回報社會(huì )，保護職工的合法權益，誠信對待供應商和客戶(hù)，積極從事環(huán)境保護，精準扶貧、助力脫貧等社會(huì )公益事業(yè)，促進(jìn)公司與社會(huì )、自然和諧發(fā)展。

公司在承擔社會(huì )責任方面做了一些工作，但社會(huì )責任履行狀況與相關(guān)規定仍存在差距，加快發(fā)展的任務(wù)還十分艱巨。為此，公司將加快發(fā)展，擴大產(chǎn)能規模，提高競爭力；強化內部管理，節能降耗，降低成本，增加效益；抓好技術(shù)創(chuàng )新，完善環(huán)保設施，減少排放。進(jìn)一步遵守社會(huì )公德、商業(yè)道德，接受政府和社會(huì )公眾的監督，進(jìn)一步積極履行社會(huì )責任，促進(jìn)公司本身與全社會(huì )的協(xié)調、和諧發(fā)展。