全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)協(xié)調小組近日授予福建省南平鋁業(yè)股份有限公司“全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”榮譽(yù)。12月17日，南平市總工會(huì )副主席盧雪玲代表全國總工會(huì )到南鋁祝賀并授匾和證書(shū)，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席兼廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室主任呂曉花代表公司領(lǐng)獎。
    

南鋁自1999年開(kāi)始推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)以來(lái)，始終把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)解決企業(yè)深層次問(wèn)題與建立現代企業(yè)制度結合起來(lái)，不斷向企業(yè)管理領(lǐng)域延伸，吸引職工群眾全員、全方位、全過(guò)程地參與企業(yè)的決策、管理和監督。南鋁的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)一是在公開(kāi)內容上，向解決深層次問(wèn)題延伸；二是在公開(kāi)的層次上，向班組公開(kāi)延伸；三是在公開(kāi)范圍上，向全過(guò)程公開(kāi)、全過(guò)程參與延伸。呈現出“五個(gè)緊扣”的特點(diǎn)，即：廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作注重緊扣公司改革發(fā)展的決策點(diǎn)公開(kāi)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的敏感點(diǎn)公開(kāi)、緊扣涉及職工切身利益的熱點(diǎn)公開(kāi)、緊扣涉及領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設的焦點(diǎn)公開(kāi)、緊扣民主管理的難點(diǎn)公開(kāi)等。公司依法選舉產(chǎn)生職工董事、監事，工會(huì )主席進(jìn)入公司黨政領(lǐng)導班子。工會(huì )按時(shí)與企業(yè)簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊保護專(zhuān)項集體合同》，2009年，還簽訂了《共同約定》。對歷次職代會(huì )征集的職工意見(jiàn)和提案，全部提交公司逐項批復并指定分管的廠(chǎng)級領(lǐng)導分別落實(shí)反饋。職代會(huì )閉會(huì )期間，工會(huì )堅持通過(guò)各代表組長(cháng)參與企業(yè)民主管理，宏觀(guān)參與和源頭維護，較好地保障了職工的合法權益。
    

近五年，是南鋁發(fā)展史上發(fā)展最快的五年，企業(yè)打造并完善了年產(chǎn)7.5萬(wàn)噸鋁產(chǎn)業(yè)鏈，累計完成固定資產(chǎn)投資7.6億元，2009年又全面啟動(dòng)了年產(chǎn)15萬(wàn)噸鋁產(chǎn)業(yè)鏈項目。2006年-2009年，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室共參加招投標750次，招標金額達6.08億元，節約資金0.71億元。與2004年相比，職工人均年收入增加33％，實(shí)現了職工、企業(yè)、股東“三贏(yíng)”的喜人局面。由于自覺(jué)實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，公司的工作得到了廣大職工的支持和積極參與，2002－2009年廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)職工滿(mǎn)意率連續八年均達到95%以上，公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作在全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理檢查中獲得充分肯定和高度評價(jià)。