為著(zhù)眼公司事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)公司干部人事體制創(chuàng )新，探索建立有利于優(yōu)秀年青人才脫穎而出的用人機制，適應新時(shí)期共青團工作的需要，增加工作透明度，加強組織建設，努力將團組織打造成政治覺(jué)悟高，生機活力旺，進(jìn)取精神強的企業(yè)發(fā)展后備力量，公司黨委決定4月份在全公司范圍內公開(kāi)競聘團委副書(shū)記。競聘分為筆試、面試、組織考察三個(gè)階段進(jìn)行 。
    

截止4月10日，共有 19名符合條件的青年報名，首場(chǎng)考試將計劃在4月14日舉行 。